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Ordenanza laboral
sidero-metalúrgica
Orden de 29 de Julio de 1970 por la que se aprueba la Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica rectificada según el Boletín Oficial del Estado de 7 de Noviembre de 1970
Ordenanza laboral
Archivo Pdf. Peso: 807 KB.
Disposiciones.
Alcance de la ordenanza
.
Art. 1.- Finalidad.
Art. 2.- Ámbito territorial.
Art. 3.- Ámbito funcional.
Art. 4.- Ámbito personal.
Art. 5.- Ámbito temporal.
Organización del Trabajo
.
Art. 06.- Principios generales.
Art. 07.- Etapas de organización.
Art. 08.- Racionalización del trabajo.
Art. 09.- Simplificación del trabajo.
Art. 10.- Análisis de rendimientos correctos de ejecución.
Art. 11.-
Art. 12.-
Art. 13.-
Art. 14.- Análisis, valoración y clasificación de tareas.
Art. 15.- Adaptación de los trabajadores a los puestos de acuerdo con sus aptitudes.
Art. 16.- Clasificación profesional.
Art. 17.- Selección e ingresos.
Art. 18.- Período de prueba.
Art. 19.-
Art. 20.-
Art. 21.-
Art. 22.-
Art. 23.- Registros de personal.
Art. 24.- Ascensos.
Art. 25.- Movilidad del personal.
Art. 26.-
Art. 27.- Permutas.
Ar
t. 28.- Ceses
.
De la contratación laboral
.
Art. 29.- Requisitos. Principios generales.
Art. 30.- Formalización.
Art. 31.-
Art. 32.- Clasificación profesional.
Art. 33.- Modalidades de la contratación.
Art. 34.- Contrato por tiempo indefinido
.
Art. 35.- Contrato de duración determinada
.
Art. 36.- Contrato de trabajo eventual
.
Art. 37.- Contrato de interinidad
.
Art. 38.- Trabajo dado en común o en grupo
.
Art. 39.- Trabajo de menores
.
Art. 40.- Trabajo de las mujeres
.
Art. 41.- Contrato de trabajo de extranjeros
.
Aprendizaje y formación profesional.
Art. 42.- Normas generales de aprendizaje.
Art. 43.-
Art. 44.-
Art. 45.-
Art. 46.-
Art. 47.-
Art. 48.- Formación profesional.
Jornadas, descansos, licencias y excedencias
.
Art. 49.-
Art. 50.-
Art. 51.-
Art. 52.-
Art. 53.- Descansos.
Art. 54.- Trabajo nocturno.
Art. 55.- Horas extraordinarias.
Art. 56.-
Art. 57.- Calendario laboral.
Art. 58.- Vacaciones.
Art. 59.-
Art. 60.- Permisos y licencias
.
Art. 61.- Excedencias.
Art. 62.- Enfermedad común, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Art. 63.- Ausencias por cumplimiento del servicio militar.
Conceptos retributivos
.
Art. 64.- Salario.
Art. 65.- Salario - Hora profesional.
Art. 66.- Salario - Hora individual.
Art. 67.- Salario mínimo por categorías profesionales.
Art. 68.- Formas de pago.
Art. 69.- Salario base.
Art. 70.- Fiesta y vacaciones.
Art. 71.- Gratificaciones extraordinarias.
Art. 72.- Incentivos.
Art. 73.-
Art. 74.-
Art. 75.- Retribución del personal femenino.
Art. 76.- Antigüedad.
Art. 77.- Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos
.
Art. 78.- Trabajos nocturnos.
Art. 79.- Plus de jefe de equipo.
Art. 80.- Horas extraordinarias.
Art. 81.- Trabajos de categoría superior.
Art. 82.- Salidas, viajes y dietas.
Art. 83.- Quebranto de moneda.
Art. 84.- Desgaste de herramientas.
Art. 85.- Suministro de cok
Art. 86.- Plus de distancia y transporte.
Seguridad e higiene en el trabajo
.
Art. 87.- Normas generales.
Art. 88.- Ropa de trabajo.
Art. 89.- Equipo personal de seguridad.
Art. 90.- Capacidad disminuida.
Premios, faltas y sanciones
.
Art. 91.- Premios.
Art. 92.- Faltas.
Art. 93.- Faltas leves.
Art. 94.- Faltas graves.
Art. 95.- Faltas muy graves.
Art. 96.-
Art. 97.- Sanciones.
Art. 98.- Despidos.
Art. 99.- Abuso de autoridad.
Art. 100.- Normas de procedimiento.
Art. 101.- Sanciones a las empresas.
Régimen asistencial
.
Art. 102.-
Art. 103.-
Art. 104.-
Disposiciones finales
.
Disposición final Primera.
Disposición final Segunda.
Disposición final Tercera.
Anexo I. Clasificación del personal
.
SEDE SOCIAL
Marqués de San Esteban, 1-7ª
C.P: 33206 - Gijón - Asturias.
Telf: 985 35 65 46
Fax: 985 35 32 92
Email:
femetal@femetal.es
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