Jornada RRHH “Implantación de un sistema de evaluación de desempeño sencillo en un entorno industrial”
Jueves, 7 de mayo
9:30-11:00 horas
FEMETAL (C/ Marqués de San Esteban, 1 – 6º - Gijón)
La evaluación del desempeño es una herramienta clave para mejorar la productividad, detectar necesidades de formación y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. Sin embargo, muchas empresas industriales, en especial las de pequeño y mediano tamaño, perciben estos sistemas como complejos, burocráticos, dependientes de herramientas tecnológicas, excesivamente procedimentados o poco adaptados a la realidad de talleres y plantas productivas, renunciando a implantarla dentro de su moldeo de negocio.
Con el objetivo de ofrecer un enfoque práctico y aplicable, FEMETAL organiza en colaboración con Excell Recursos Humanos, esta jornada orientada a implantar sistemas de evaluación de desempeño prácticos, ágiles y adaptados a entornos industriales, que aporten información real y práctica para la toma de decisiones.
Durante la sesión, Raquel Fernández Esteban y Guzmán Felgueroso, consultores sénior de Excell Recursos Humanos, consultora especializada en gestión de personas e integrada recientemente en el pool de servicios avanzados de FEMETAL, abordarán aspectos clave para diseñar y aplicar un modelo eficaz y sostenible en el tiempo, entre ellos:
- Cómo implantar un sistema de evaluación del desempeño sencillo y útil en talleres y plantas productivas
- Cómo evaluar sin generar mayor carga administrativa innecesaria
- Indicadores prácticos aplicables a producción, mantenimiento y oficinas
- Cómo estructurar conversaciones de desempeño eficaces, con ejemplos reales
- Detección de potencial y necesidades de formación dentro del equipo
- Modelo práctico de evaluación semestral o anual, fácil de implantar y mantener
Esta jornada está especialmente dirigida a responsables de recursos humanos, mandos intermedios y responsables de equipos que deseen mejorar la gestión del desempeño y profesionalizar el desarrollo de sus personas.