Arrancan la Comisión Clúster de Gestión de Capital Humano de MetaIndustry4

El clúster reúne a una veintena de sus socios para trabajar sobre diferentes propuestas dirigidas a potenciar el talento y gestionar el conocimiento desde la cooperación empresarial.

El pasado miércoles 25 de Enero, el Clúster de Fabricación Avanzada de la Industria del Metal de Asturias, MetaIndustry4, celebró la primera Comisión Clúster de Gestión de Capital Humano.

 

En esta reunión, en la que participaron 20 socios de MetaIndustry4, se fijó inicialmente el procedimiento de trabajo por el que se va a regir la Comisión, para posteriormente abordar las primeras iniciativas y propuestas recibidas por parte de los socios.

 

La comisión de Gestión de Capital Humano centra su ámbito de actuación en torno a tres objetivos principales, que son:

  • Mejorar el grado de conocimiento sobre las tendencias sectoriales en materia de cualificaciones profesionales y necesidades formativas en el sector.
  • Promover la adecuación de la oferta formativa a las necesidades y tendencias sectoriales.
  • Fomentar y facilitar el acceso a nuevos conocimientos, el benchmarking  y al intercambio de experiencias en el ámbito del clúster y fuera de él.

 

En línea con estos planteamientos, la Comisión abordó, entre otras, diversas propuestas como: el diseño de un programa de benchmarking basado en visitas de estudio y presentaciones de empresas, propuestas de difusión sobre Industria 4.0 o la creación de un equipo de análisis y reflexión para la gestión y retención del talento en la empresa.