En FEMETAL alcanzamos nuestro 50 aniversario reafirmando nuestro compromiso con el futuro del sector del metal en Asturias, en un momento marcado por grandes retos y oportunidades. La digitalización, la descarbonización, la atracción de talento y la competitividad internacional configuran un nuevo escenario en el que la Federación trabajamos para acompañar a las empresas en su transformación. Mediante una visión estratégica, desde FEMETAL impulsamos iniciativas que fortalecen la capacidad de adaptación del tejido empresarial y consolidan su papel como motor económico de la región.

Con la experiencia acumulada a lo largo de cinco décadas, en la Federación afrontamos esta nueva etapa con una clara vocación de liderazgo y servicio. Nuestra evolución hacia un modelo de servicios avanzados, el impulso a la innovación colaborativa y apuesta por la formación y la internacionalización refuerzan nuestro posicionamiento como aliado clave de las empresas. En FEMETAL miramos al futuro con la determinación de seguir generando valor, cohesión y progreso para el conjunto del sector y para Asturias.

“Estos 50 años nos han enseñado que el éxito del sector pasa por anticiparse a los cambios y estar al lado de las empresas en cada momento. Hoy nuestro compromiso es claro: ayudarles a adaptarse, crecer y seguir generando riqueza y empleo en Asturias.” Antonio Fernández-Escadón, presidente de FEMETAL

Una mirada al futuro

Bajo el concepto Raíces de metal. Futuro que crece, este aniversario no es solo una conmemoración: es la celebración de la vitalidad y fortaleza de un entorno empresarial que ha sabido resistir, adaptarse y evolucionar a lo largo de cinco décadas. Una herramienta estratégica para proyectar el futuro de la industria del metal en Asturias.

FEMETAL actúa como el tronco que une las raíces del sector: la historia, el saber hacer y el esfuerzo transmitido generación tras generación. Hoy, ese crecimiento mira hacia la innovación, la sostenibilidad y el talento, que son los tres ejes que definirán el futuro de la industria asturiana del metal y sobre los que FEMETAL quiere seguir siendo referente y voz experta.

“Celebramos de dónde venimos, pero, sobre todo, para qué estamos: para que nuestras empresas sigan teniendo futuro. Si algo ha demostrado este sector es su capacidad para levantarse, adaptarse y avanzar incluso en los momentos más complejos, y ahí es donde FEMETAL quiere seguir estando: cerca, siendo útil y aportando valor real.” Antonio Fernández-Escadón, presidente de FEMETAL

Amplia agenda de actos

El 50 aniversario, que además coincide con el décimo aniversario del clúster FEMETALiNDUSTRY, se articula a través de una agenda de actos que se extenderá a lo largo de 2026, arrancando hoy con la celebración de la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria y el acto institucional de lanzamiento. A lo largo del año, desde FEMETAL impulsaremos eventos temáticos centrados en la visibilidad de la mujer en la industria, la empleabilidad, el talento y la sostenibilidad, y el futuro de la industria e innovación tecnológica

El año culminará con una Gala final de celebración y reconocimiento a las personas, empresas e instituciones que han formado parte de la historia del sector.

Con esta programación, en FEMETAL reafirmamos nuestro propósito de seguir siendo la estructura que conecta el talento, el territorio y el conocimiento en la región.